在阳江宏旺生产车间，总能看到一个身影，时而在查看板面质量，时而在观察轧机的运行情况，认识他的人都会亲切地叫他“燕老板”（湖南家乡话“燕老板”为乡俗昵称）。他，就是阳江宏旺四连轧科主任戴贡燕。
在阳江宏旺连轧科流传着这样一句话：“产线搞不定，就找燕老板”，这句略带调侃的话从侧面印证了戴贡燕“技术大拿”的身份。从肇庆宏旺到福建宏旺，再到阳江宏旺，他把拼搏、务实、创新化作前行的力量，从一名冷轧“门外汉”成长为技术精湛的“大师傅”。扎根宏旺11年，戴贡燕早已把宏旺当作自己的家，也把宏旺的事业作为自己终身奋斗的追求。
一路叛逆 一路成长
你将来想成为怎样的人？
19岁正值年少气盛的戴贡燕被叔叔的问题问住了。16岁初中毕业后就出社会摸爬滚打的他，短短3年的时间换过数不清的工作，每一份工作都做不长久。叔叔那句“你不需要学习三百六十行，真正做好一行，在这一行里有人叫你师傅就可以了”让戴贡燕醍醐灌顶。
2010年，戴贡燕来到肇庆宏旺，成为三车间退火酸洗工艺段的操作员，从入口焊接，到出口卸卷，他开始沉下心来到每个岗位进行学习和深入了解。下班后，当同事都回到宿舍休息的时候，他主动留在车间，到其他岗位认真观察同事的操作方式、异常事故处理方法、工艺参数的控制等。
就这样，戴贡燕一点点的在改变自己，不但改掉了做事三分钟热度的毛病，刻苦学习的态度也让他迅速掌握了冷轧的生产技术。
2012年，国内首条五连轧及连续退火酸洗生产线在肇庆宏旺开工建设，戴贡燕也埋头在新产线的建设中。从学习施工方案开始，他拿着施工图纸一张一张的研究设备布局、安装机坑尺寸，再比照图纸到施工现场对逐个施工面进行核对，遇到看不懂的地方就现场跟施工人员请教，遇到电机安装、立牌坊、开机调试等重大施工节点，他就没日没夜的守在现场，一边参与建设，一边提前学习多辊冷连轧技术的各项要领。
2014年，宏旺自主设计研发的五连轧及连续退火酸洗机组在肇庆宏旺顺利投产，戴贡燕成为退火酸洗工艺段的一员。在肇庆宏旺五连轧产线的扎实学习，让他快速地成长，也为日后参与福建宏旺、阳江宏旺的产线建设及设备优化打下了坚实的基础。
一边建设 一边提升
2019年，阳江宏旺一期的建设如火如荼，拥有丰富经验的戴贡燕肩负重任来到了阳江宏旺支援建设。“当时领导只是跟我说去阳江支援建设，我就只带了两件衣服过去。”戴贡燕没有想到的是，在阳江宏旺一呆就是两年。
来到阳江宏旺，放下行李后他就一头扎到施工现场了解情况。施工进度跟不上计划，他就带着兄弟们干起了施工队的活，支模板、扎钢筋、吊材料……哪里跟不上节奏，他就带着兄弟们到哪里支援。在设备安装阶段，他与安装人员一起对设备参数逐一进行调试，现场每个螺丝、每台电机、每根管道他都了如指掌。
2019年10月，阳江宏旺一期年产70万吨1450四机架连轧连退酸洗联合机组试产，成为集团打造的首个智慧工厂。虽然自动化设备为生产提质增效创造了良好的先天条件，但戴贡燕认为还需要不断加强人员对自动化设备的使用能力，才能真正实现“黑灯工厂”的目标。
“有时候大家会觉得自动步需要结束上一动作后，收到下一个动作信号才能开始，不熟练的就会觉得影响效率，用着用着就变成了半自动。”戴贡燕在现场认真观察，与兄弟们深入交流后，了解到大家对自动化设备的使用情况。他把福建宏旺在自动化设备使用的先进经验与产线成员进行分享，带领大家通过对设备使用情况记录的数据进行分析，找到自动化设备优化的方向，指导班组兄弟更大地发挥自动化设备的优势。
持续推进 深入优化
自动化设备的优化并非一蹴而就，而是通过无数细小的改造积累。自动换辊是智能化设备的一个基本操作，戴贡燕一直在探索提高自动换辊效率的方法。
四连轧产线4个机架同时自动换辊时，液压泵需要大量提供液压油，才能保证压力和速度，否则动作就会停止，自动步中断，而换辊时液压泵是由人工控制的，因此，戴贡燕提出了加大砝码增加液压油供应的建议，同时在轧机过焊缝前，提前启动液压泵，以保证换辊时系统压力达到最佳状态。经过实践验证，自动换辊速度得到了大幅提升，但戴贡燕并未满足，他又开始思考如何通过加快自动换辊速度，提升工艺段效率的方法。
在充分考虑人员及设备安全的前提下，他再次提出了让自动步动作提前合并执行，以缩短换辊时间。经过与领导、团队成员以及设备合作单位充分讨论，在计算好换辊小车运行速度和时间后，戴贡燕调试让换辊小车在液压泵压力达到最佳状态时，提前准备，当上一自动步动作结束，马上就可以进行自动换辊。
经过对各参数充分的计算和调试，阳江宏旺四连轧产线自动换辊的速度从最初的100米/分钟，提升到160米/分钟，大大提升了工艺段运行效率。“没有东西是完美的，所以我们只有一边生产一边解决系统和设备上出现的问题才行。”面对智能化产线的设备优化提升难题，戴贡燕总是谦虚请教肇庆宏旺、福建宏旺的老同事，从工艺流程、设备特点、控制参数和操作规程等方面持续深入地推进。
在戴贡燕和团队的努力下，阳江宏旺四连轧科月产量迅速稳定在50000吨以上，2021年7月，产量达到63000多吨，创造了投产后的新纪录。
一心栽培 一路花开
2020年10月，阳江宏旺二期年产50万吨不锈钢热轧酸洗白皮卷板项目顺利投产，戴贡燕凭借出色的能力当仁不让成为了四连轧科主任。
作为四连轧科“领头羊”，戴贡燕坚持传承爱岗敬业、不断创新的工匠精神，始终强调岗位学习的重要性，提高新人的学习觉悟。他总能把自己多年积累的经验，言简意赅地总结并传授，使新人快速地掌握要领。
生产现场，他经常为大家解读设备的原理、功能、故障处理方法；培训会上他积极组织兄弟们开展讨论，让每人都能表达自己的想法，启发创新思维和破解技术难题的灵感；在遇到分歧时，带着同事们深入现场，坚持在实践中寻求答案。
在一次次现场事故处理中，戴贡燕总能临危不惧，凭借他的经验和技术让产线迅速恢复生产，慢慢的“产线搞不定，就找燕老板”这句话就在连轧科开始流传开了。
“给人信心，让人信任，使人信服”是戴贡燕给人的印象，转眼间，戴贡燕已扎根宏旺十一载，从肇庆宏旺到福建宏旺，再到阳江宏旺，他亲身见证并参与了宏旺的变革与发展。这个过程无疑是艰苦的，可是他甘之如饴，因为他内心早已笃定，要把宏旺作为终身奋斗的事业平台，用拼搏和奋斗助力宏旺书写更加精彩的灿烂篇章。
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